Vous voulez élaborer des plans de formation et concevoir des formations réellement efficaces ?

L’ingénierie de formation et l’ingénierie pédagogique sont des compétences techniques de formateurs. Elles désignent l’ensemble des méthodes, démarches et outils permettant de concevoir, organiser, mettre en œuvre et évaluer des actions de formation.

Elle s’inscrit dans une logique structurée qui part de l’analyse des besoins en compétences pour aboutir à la création de dispositifs pédagogiques adaptés aux objectifs des apprenants et des organisations.

L’ingénierie de formation comprend notamment:

• l’identification des besoins et des compétences à développer,

• la définition des objectifs de formation et pédagogiques,

• la conception des contenus,

• le choix des modalités d’apprentissage (présentiel, distanciel, blended learning),

• ainsi que la planification et l’évaluation des résultats.

L’ingénierie de formation veille également à garantir la cohérence entre les besoins du terrain, les attentes des apprenants et les enjeux stratégiques de l’organisation.

Au-delà de ces aspects, l’ingénierie pédagogique intègre une dimension pédagogique essentielle visant à favoriser l’apprentissage grâce à des activités et supports qui suscitent l’engagement et la motivation des participants ainsi que le transfert concret des acquis de formation dans la pratique professionnelle.

Je suis formée à l’ingénierie de formation et pédagogique et vous propose de vous accompagner dans la conception de vos contenus de formation. Pour cela, la première étape est de se rencontrer pour analyser vos besoins et convenir des modalités.

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